Số người nghỉ hưu sớm ở Séc đang tăng lên ngay cả bị giảm lương hưu vĩnh viễn. Vào cuối năm ngoái, đã có hơn 642 nghìn người nghỉ hưu sớm, nhiều hơn 12 nghìn so với năm ngoái và hơn 247 nghìn so với một thập kỷ trước. Điều này xuất phát từ dữ liệu được cung cấp bởi Cơ quan an sinh xã hội Séc (ČSSZ).

Theo Bộ Lao động và Xã hội (MPSV), những người về hưu sớm nhận được trung bình 12 263 korun vào năm ngoái. Họ có ít hơn trung bình 1205 korun một tháng so với những người nghỉ hưu đúng hạn.

Tuổi nghỉ hưu tăng thêm vài tháng mỗi năm. Vào những năm 1930, khi thế hệ mạnh mẽ được gọi là những đứa trẻ Husak bắt đầu nghỉ hưu, dự kiến sẽ nghỉ hưu ở tuổi 65. Đồng thời, chính phủ sắp thúc đẩy người lao động trong các ngành nghề khó khăn phải nghỉ hưu sớm hơn những người khác kể từ năm 2023.

Với tuổi nghỉ hưu ngày càng tăng, nghỉ hưu sớm cũng dần dần kéo dài từ ba lên 5 năm. Nhưng có thể về hưu sớm nhất là sau 60 tuổi. Nghỉ hưu sớm là có thể nếu một người có thời gian bảo hiểm cần thiết. Năm ngoái nó đã tăng lên 35 năm.

Luật bảo hiểm hưu trí quy định: Nếu tuổi nghỉ hưu dưới 63 tuổi, lương hưu sớm có thể được nhận không quá 3 năm trước khi đến tuổi nghỉ hưu. Nếu tuổi nghỉ hưu ít nhất là 63, lương hưu sớm có thể được thừa nhận sớm hơn 5 năm, nhưng không sớm hơn 60 tuổi.

Do đó, nếu tuổi nghỉ hưu của một người là 63 tuổi và 8 tháng, như vậy, ông ta có thể nghỉ hưu nhiều nhất là 3 năm và 8 tháng trước đó. Một người có tuổi nghỉ hưu là 64 tuổi và 2 tháng có thể nghỉ hưu sớm tối đa là 4 năm và 2 tháng, v.v.

Chỉ những người có tuổi nghỉ hưu đạt 65 tuổi, tức là sinh năm 1965 trở xuống, mới có thể được hưởng lương hưu sớm được hưởng đủ 5 năm trước khi đến tuổi nghỉ hưu.

Lương hưu bao gồm hai phần - cố định và tỷ lệ phần trăm. Phần cố định của lương hưu, giống nhau cho tất cả, đã tăng 220 kurun lên 3490 kurun từ năm nay. Tỉ lệ phần trăm, mà phản ánh thời gian làm việc và thu nhập trước đó, bị giảm. Số tiền giảm tùy thuộc vào khoảng thời gian bị thiếu kể từ ngày nghỉ hưu sớm cho đến tuổi nghỉ hưu.

Mức tỷ lệ phần trăm lương hưu đã giảm cứ theo 90 ngày lịch bắt đầu và cả tiếp theo từ ngày nhận hưu tới tuổi hưu là 0,9 phần trăm cơ sở tính toán trong 360 ngày, và giảm 1,2% từ ngày 361 tới 720 ngày dương lịch và 1,5 phần trăm cho thời gian từ ngày 721.

Họ đang biến mất khỏi thị trường lao động

Không chỉ số lượng người nghỉ hưu sớm ngày càng tăng, mà còn cả tỉ lệ của họ cũng tăng. Vào cuối năm ngoái, họ chiếm gần 26,6% số người về hưu. Hai năm trước là 25,7% và năm 2010 là dưới 19%.

Ngày càng có nhiều người hướng đến nghỉ hưu sớm, mặc dù, vì sự bền vững của hệ thống lương hưu, các chuyên gia đang kêu gọi họ ở lại làm việc nếu sức khỏe cho phép. Tuy nhiên, những người nghỉ hưu sớm không làm suy yếu hệ thống tài chính, theo Bộ Lao động và Xã hội.

Trong những năm gần đây, những người nghỉ hưu làm việc đã giúp các công ty trong nước, vì hầu hết trong số họ phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động. Các nghị sĩ trong lần xem xét đầu tiên vào tháng 1 đã ủng hộ đề xuất của chính phủ về việc thực hiện hợp pháp các chỗ làm việc được chia sẻ. Đề xuất sẽ hoạt động theo cách mà một vị trí được chia sẻ bởi nhiều nhân viên bán thời gian hơn. Bộ Lao động và Xã hội hy vọng rằng sự thay đổi này sẽ cải thiện việc làm của các bà mẹ có con nhỏ hoặc người cao niên.

Đơn xin lương hưu trí sớm được nộp trực tiếp cho cơ quan bảo hiểm xã hội quận huyện (OSSZ) có thẩm quyền theo nơi thường trú. Không thể công nhận ngược lại, nhưng sớm nhất từ ngày nộp đơn. Tuy nhiên, thanh toán của nó có thể bị tạm ngừng.

"Việc thừa nhận lương hưu sớm cũng loại trừ quyền hưởng lương hưu bình thường, điều đó có nghĩa là ngay cả sau khi đến tuổi nghỉ hưu, nghỉ hưu sớm cũng không thể được chuyển đổi thành lương hưu hưu tiêu chuẩn," Cơ quan bảo hiểm Xã hội Séc (ČSSZ) nói.

Tuy nhiên, nghỉ hưu sớm có thể tạm hủy. „Trong trường hợp người nhận trợ cấp hưu trí sớm chưa đến tuổi nghỉ hưu có việc làm và tiền lương của anh ta dành cho bảo hiểm hưu trí, thì sẽ không được nhận lương hưu sớm cho đến khi kết thúc làm việc hoặc tới tuổi nghỉ hưu. Tuy nhiên, nó phải thông báo cho ČSSZ trong vòng 8 ngày,“ cơ quan bảo hiểm lưu ý.

Khi chấm dứt làm việc hoặc khi đạt đến mức nghỉ hưu, lương hưu sẽ được phục hồi khi nộp đơn. Tỷ lệ phần trăm của lương hưu nghỉ hưu sớm sau đó sẽ được tăng lên liên quan đến thời gian đã làm việc sau khi nhận được tiền lương hưu mà không nhận được. Điều tương tự cũng áp dụng cho những người thụ hưởng nghỉ hưu sớm, những người bắt đầu kinh doanh riêng của họ và trả bảo hiểm hưu trí.

Hạn chế về thu nhập thêm

Khi trả lương hưu sớm, không thể làm việc hoặc kinh doanh như bình thường cho đến ngày đến tuổi nghỉ hưu, chính xác là không thể kiếm tiền mà là cơ sở để tính bảo hiểm.

Nhưng nó có thể kiếm tiền thêm. Việc trả lương hưu sớm cho đến khi đến tuổi nghỉ hưu không bị loại trừ bởi các hoạt động không thuộc diện bảo hiểm xã hội/bảo hiểm hưu trí.

Chúng là:

• cái gọi là làm việc kiếm tiền quy mô nhỏ trong đó thu nhập không đạt 3 nghìn korun mỗi tháng;

• các hoạt động được thực hiện trên cơ sở thỏa thuận về thực hiện công việc, với điều kiện là thu nhập kiếm được trong một tháng không vượt quá 10 000 Kč;

• theo đuổi việc tự kiếm tiền ở một mức độ không dựa trên việc tham gia bảo hiểm trong năm dương lịch nhất định (năm ngoái, số tiền quy định là 78 476 Kč).

Hạn chế về cơ hội kiếm tiền thêm chỉ áp dụng cho đến tuổi nghỉ hưu. Kể từ khi đạt được tuổi nghỉ hưu của mình, người thụ hưởng nghỉ hưu sớm phải tuân theo các quy tắc giống như một người hưu trí tuổi già thông thường.

„Điều này có nghĩa là ông hay bà ấy có thể tham gia vào hoạt động kiếm tiền để tham gia vào bảo hiểm, tức là để kinh doanh hoặc làm việc, cả làm việc trong thời gian xác định và không xác định. Trong 360 ngày kiếm tiền mà để tham gia bảo hiểm sau khi được hưởng lương hưu, trong khi yêu cầu hưởng lương hưu, người đó có thể nộp đơn xin tăng lương hưu, bằng 0,4% cơ sở tính toán,“ ČSSZ bổ sung.

Thông tin chi tiết về các điều kiện để hưởng trợ cấp hưu trí và tính toán và số tiền sẽ được cung cấp bởi các nhân viên tại DSSA, Trung tâm bảo hiểm hưu trí tại trụ sở ČSSZ hoặc qua điện thoại trên đường dây thông tin 800 050 248.

LP (tổng hợp)