Các công ty Séc đang ngày càng phụ thuộc vào người nước ngoài. Vào cuối năm 2017, có khoảng 472 400 người nước ngoài làm việc ở Séc, so với trước cuộc khủng hoảng 10 năm trước, số lượng của họ đã giảm khoảng 200 nghìn. Người nước ngoài chiếm gần 11% người lao động ở Séc. Hầu hết trong số họ đến từ Slovakia, Ukraine, Romania, Ba Lan và Bulgaria, Văn phòng thống kê Séc (ČSÚ) cho biết hôm thứ 5.

Người nước ngoài chiếm 10,7 phần trăm tổng số người việc làm. Người nước ngoài chiếm khoảng 5 phần trăm dân số, tức có một sự mất cân đối rất lớn. Điều này thấy rõ cả trong cấu trúc tuổi. Người nước ngoài chủ yếu ở độ tuổi lao động. Hầu như không có nhiều người ở tuổi nghỉ hưu, có rất ít trẻ em.

Vào cuối năm 2017, theo một ước tính chất lượng của Bộ Lao động, khoảng 472 400 người nước ngoài làm việc ở Séc. Bộ Công nghiệp đã đăng ký thêm 87 200 doanh nhân và thương nhân. Số lượng người lao động từ nước ngoài đã tăng đáng kể kể từ năm 2006. Sau sự suy giảm tạm thời trong cuộc khủng hoảng trong những năm gần đây, nó đã tăng lên đáng kể.

Giấy phép thương mại tăng chậm hơn. Số lượng công nhân từ nước ngoài ngày càng tăng chủ yếu là người từ EU, số lượng từ các nước thứ ba tăng với tốc độ chậm hơn.

Hầu hết người Slovakia làm công nhân điều khiển và chuyên gia. Tiếp đến là người Romania. Người nước ngoài ít làm kỹ thuật và thợ thủ công. Trên trung bình là vận hành máy móc và cả trong các ngành nghề không đòi hỏi kỹ thuật.

Thu nhập thấp nhất là người Ukraina

Người Slovakia ở Séc chủ yếu là người trẻ, chủ yếu là 30. Họ thường ở đây sau khi học đại học. Một phần ba lực lượng lao động người Slovakia có bằng đại học. Họ là nhóm người nước ngoài kiếm được nhiều nhất.

Người Ukraine điển hình thường khoảng 45 tuổi, làm công nhân. Hai phần năm người Ukraine đang ở Praha. Đàn ông chủ yếu làm việc trong ngành công nghiệp và xây dựng, phụ nữ trong thương mại, nhưng cũng có cả trong lĩnh vực sức khỏe và phúc lợi. Công nhân Ukraine có thu nhập thấp nhất trong số các nhóm người nước ngoài.

Từ Ba Lan đến Séc thường là người 30 tuổi, hầu hết là những người đàn ông được đào tạo. Họ tập trung dọc biên giới phía bắc của Séc. Họ làm việc chủ yếu trong lĩnh vực khai thác, nhiều gấp 6 lần so với người Séc. Thường thì họ có một công việc thông qua công ty môi giới lao động.

Người Romania làm việc ở Séc chủ yếu là người 30 tuổi. 16 phần trăm trong số họ ở các trường đại học. Bên ngoài Praha, họ sống chủ yếu ở các tỉnh Plzeňský, Jihomoravský và Olomoucký. Họ thường được sử dụng làm người vận hành máy móc, nhưng họ cũng có trình độ cao trong các ngành nghề cần trình độ.

Một công nhân Bulgaria điển hình là một người đàn ông 45 tuổi có trình độ học vấn trung học hoặc tiểu học. Cứ 1 trong hai người Bulgaria ở Séc làm việc ở Praha. Họ là những người có việc làm qua công ty môi giới lao động. Công nhân Bulgaria hàng tháng làm nhiều giờ nhất, gần 177 giờ. Họ chủ yếu vận hành máy móc. Tỉ lệ trên trung bình của lực lượng lao động người Bulgaria làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

Khi so sánh thu nhập, vào năm 2017, một nửa số người Slovakia tại Séc kiếm hơn 31 nghìn korun, một nửa số người Romania được hơn gần 30 nghìn korun. Còn một nửa người Séc kiếm được 26 037 korun.

TN (tổng hợp)