Nhân viên tham gia đình công yêu cầu tăng lương tại sân bay Frankfurt, miền tây nước Đức, ngày 17/2/2023. (Ảnh: AFP/TTXVN)

Hưởng ứng lời kêu gọi của nghiệp đoàn Ver.di, ngày 17/3, nhân viên tại 4 sân bay lớn ở Đức đã tham gia cuộc đình công nhằm gây sức ép với giới chủ trong quá trình đàm phán tăng lương và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Theo phóng viên TTXVN tại Đức, 4 sân bay ở Đức xảy ra đình công trong cả ngày 17/3 gồm các sân bay Düsseldorf, Köln/Bonn, Stuttgart và Karlsruhe/Baden-Baden.

Lực lượng được kêu gọi tham gia đình công gồm nhân viên an ninh hàng không làm nhiệm vụ kiểm soát hành khách, nhân sự và hàng hóa cũng như bộ phận dịch vụ công.

Theo kế hoạch, các cuộc đình công bắt đầu vào sáng 17/3 và kết thúc vào rạng sáng 18/3.

Riêng tại sân bay Köln/Bonn, do làm việc theo ca, cuộc đình công tại sân bay này đã bắt đầu từ đêm 16/3.

Hành khách đã đặt vé đi lại ở 4 sân bay trên sẽ phải đối mặt với nguy cơ chậm chuyến, thời gian chờ đợi lâu hơn hoặc bị hủy chuyến.

Hiệp hội sân bay ADV cho biết có tổng cộng 681 chuyến bay bị hủy và khoảng 89.000 hành khách bị ảnh hưởng do các cuộc đình công này.

Tại sân bay Düsseldorf, có 361 chuyến bay bị hủy, ảnh hưởng tới 43.500 hành khách, trong khi tại sân bay Köln/Bonn, có ít nhất 100 trong tổng số 148 chuyến bay chở khách bị hủy, trong đó có 60 chuyến cất cánh và 40 chuyến hạ cánh.

Số chuyến bay bị hủy ở sân bay này có thể còn cao hơn nữa và việc chuyển hướng các chuyến bay cũng có thể được thực hiện. Hành khách được khuyến cáo cần kiểm tra ngay lập tức với hãng hàng không hoặc công ty lữ hành xem chuyến bay của mình có bị ảnh hưởng hay không.

Nguyên nhân dẫn tới các cuộc đình công là do nghiệp đoàn Ver.di kêu gọi giới chủ đáp ứng điều kiện làm việc tốt hơn cho người lao động, đáp ứng yêu cầu trong các cuộc thương lượng tập thể ở khu vực công cũng như cho lực lượng nhân viên mặt đất và an ninh hàng không.

Giới chủ gần đây đã đề nghị tăng lương tuyến tính 3% trong năm nay và thêm 2% vào năm tới, cũng như các khoản thanh toán một lần miễn thuế với tổng trị giá 2.500 euro (2.660 USD) trải đều trong 2 năm.

Tuy nhiên, Ver.di đã bác đề nghị này, yêu cầu tăng thêm 10,5%/tháng và tối thiểu thêm 500 euro/tháng cho khoảng 2,5 triệu nhân viên. Dự kiến, vòng thương lượng tập thể thứ ba sẽ diễn ra từ ngày 27-29/3 tới./.

Mạnh Hùng (TTXVN/Vietnam+)