Số lượng người đã dành ít nhất một phần cuộc đời làm việc ở nước ngoài và muốn sử dụng lương hưu tại Séc đang gia tăng. Họ có thể là sinh viên kiếm thêm thu nhập khi đi du học, hoặc những người đi làm xa nhà hàng ngày qua biên giới để làm việc. Họ cũng có thể nộp đơn xin lương hưu từ quê nhà, nhưng phải đáp ứng một số điều kiện nhất định.

Điều kiện đầu tiên là khẳng định họ đã làm việc đủ số năm cần thiết để được hưởng lương hưu. Số năm làm việc ở nước ngoài cũng có thể được tính vào điều kiện này.

"Điều kiện này áp dụng nếu thời gian bảo hiểm được cấp tại các quốc gia áp dụng Quy định Phối hợp của Liên minh Châu Âu, hoặc tại các quốc gia mà Séc có thỏa thuận an sinh xã hội quốc tế", Jitka Drmolová, người phát ngôn của Cơ quan An sinh Xã hội Séc (ČSSZ), cho biết.

Ngoài các quốc gia EU, điều kiện này có thể bao gồm Thụy Sĩ, Na Uy hoặc Vương quốc Anh. Tuy nhiên, thủ tục lương hưu liên quốc gia dài hơn thủ tục quốc gia tiêu chuẩn. Cần có thông tin nhận dạng như tên, ngày sinh và số bảo hiểm.

"Điều kiện là các kỳ bảo hiểm phải được cơ quan có thẩm quyền của quốc gia đó khẳng định là các kỳ bảo hiểm được công nhận theo quy định pháp luật của quốc gia đó", ông Drmolová nói thêm. Tuy nhiên, lương hưu được trả tại Séc chỉ được xác định dựa trên những năm làm việc tại đây.

Lương hưu cho những năm làm việc ở nước ngoài do quốc gia nơi người đó làm việc và đóng bảo hiểm xã hội chi trả. Tuy nhiên, chính quyền Séc cũng sẽ hỗ trợ xử lý.

"Đơn xin hưởng lương hưu từ tất cả các quốc gia thành viên EU hoặc các quốc gia ký kết mà người đó đã từng được bảo hiểm trước đây thường được áp dụng tại quốc gia cư trú", ông Drmolová nói. Tuy nhiên, lương hưu sau đó sẽ được chi trả bởi cơ quan tương ứng tại quốc gia đó.

MP (tổng hợp)