Thị trường lao động Séc đang hoạt động hết công suất so với nhiều quốc gia khác thuộc Liên minh Châu Âu. Tuy nhiên, vẫn còn một lực lượng lao động chưa sử dụng, tức là số người không làm việc mặc dù họ có thể. Đối với những người trong độ tuổi từ 20 đến 64, tỷ lệ này đạt 6,2%, tương đương khoảng 330 nghìn người. Trong toàn bộ EU, tỷ lệ này là 11%, nhưng tại Séc, con số này đã tăng gấp đôi trong sáu năm qua.

Cơ quan Thống kê Châu Âu Eurostat, nơi đã công bố dữ liệu hiện tại liên quan đến năm 2024, cho biết: "Năng lực chưa sử dụng bao gồm tất cả các vị trí tuyển dụng chưa được lấp đầy". Con số này bao gồm cả những người thất nghiệp và những người có thể làm việc, nhưng vì lý do nào đó không thể bắt đầu ngay lập tức. Và tất nhiên, cả những người không tìm kiếm việc làm, mặc dù họ có thể làm việc.

Tin tốt là Séc có ít người như vậy nhất trong số tất cả các quốc gia Châu Âu.

“Nhiều người muốn làm việc, nhưng họ không thể. Ví dụ, do không có dịch vụ chăm sóc xã hội để chăm sóc người thân, trường mẫu giáo cho trẻ nhỏ, thiếu việc làm bán thời gian hoặc lương thấp”, Tomáš Ervín Dombrovský từ Alma Career, nơi vận hành các trang web việc làm, cho biết.

Người thất nghiệp chiếm phần lớn dân số ở hầu hết các nước châu Âu. Và điều đó cũng đúng ở Séc, mặc dù nước này có số lượng người cao nhất EU đang tìm việc nhưng không thể bắt đầu ngay lập tức. “Lý do chính dẫn đến tình trạng không có việc làm ở đây là trách nhiệm chăm sóc, trong khi ở Thụy Điển và Phần Lan là do giáo dục hoặc đào tạo nghề”, các nhà thống kê cho biết. Các lý do khác có thể bao gồm các vấn đề sức khỏe.

Năng lực làm việc không được sử dụng ảnh hưởng đến phụ nữ nhiều hơn nam giới. Nguyên nhân không chỉ nằm ở trách nhiệm chăm sóc đã đề cập ở trên, khi phụ nữ phải chăm sóc con cái hoặc người thân bị bệnh, mà còn do họ làm việc bán thời gian thường xuyên hơn.

“Phụ nữ thường viện dẫn việc chăm sóc trẻ em hoặc người lớn cần được chăm sóc, các lý do cá nhân khác hoặc việc chỉ có việc làm bán thời gian là lý do khiến họ làm việc ít giờ hơn”, Cục Thống kê Séc khẳng định.

Ngược lại, lý do cá nhân lại chiếm ưu thế ở nam giới. Lực lượng lao động chưa sử dụng không bao gồm người khuyết tật hoặc những người chăm sóc trẻ nhỏ.

Nghịch lý của thị trường lao động

Không giống như Liên minh Châu Âu, tỷ lệ lao động chưa sử dụng tại Séc đang tăng lên về lâu dài. Trong năm 2019 trước đại dịch Covid, điều này ảnh hưởng đến ba phần trăm dân số trong một nhóm tuổi nhất định, tức là khoảng 159 nghìn người.

“Chúng ta có một nghịch lý nhất định. Một mặt, tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ lao động chưa sử dụng đang tăng nhẹ, nhưng đồng thời, số lượng người có việc làm đã tăng lên trong một thời gian dài”, Dombrovský nói. Theo ông, lý do rất đơn giản - sự xuất hiện của những người tị nạn từ Ukraine đang bị chiến tranh tàn phá.

Vài trăm nghìn người trong số họ đã đến và hầu hết đều tìm được việc làm. "Nhưng cũng có những bà mẹ có con nhỏ muốn làm việc, chẳng hạn như bán thời gian, nhưng thường không tìm được việc. Họ muốn lao vào làm việc, nhưng khách quan mà nói là không thể", Dombrovský nói thêm.

QT (tổng hợp)