Ở Séc, 20 800 koruna, ở Đức là 54 418, và ở Luxembourg thậm chí là 66 430 koruna mỗi tháng. Đây là mức lương tối thiểu được so sánh ở từng quốc gia châu Âu. Séc đang gặp khó khăn ở các vị trí thấp hơn. Không chỉ hầu hết các nước phương Tây mà nhiều nước Đông Âu cũng đi trước.

Đây là thông tin theo so sánh mới nhất do cơ quan thống kê châu Âu Eurostat thực hiện. Theo nó, vào tháng 1, Séc đứng thứ 17 trong số 22 quốc gia EU áp dụng mức lương tối thiểu. Chỉ có Slovakia, Romania, Latvia, Hungary và Bulgaria đứng sau nó.

Trong trường hợp sau, khi quy đổi theo tỷ giá hối đoái do Eurostat sử dụng, số tiền này lên tới 13 875 koruna. Trong số các quốc gia châu Âu được đo lường, chỉ có Albania có thu nhập thấp hơn với 10 274 koruna, nhưng quốc gia này không phải là thành viên của EU.

Tại Slovakia, vào đầu năm, mức lương tối thiểu, quy đổi sang đồng koruna, là 20 549 koruna, bám sát mức lương tối thiểu của Séc.

Quốc gia có thành tích tốt nhất là Luxembourg đã đề cập ở trên, đồng thời cũng có thành tích tốt hơn ở các thông số khác. Ví dụ, trong hiệu quả kinh tế bình quân đầu người được thể hiện bằng sức mua tương đương. Ở đây, con số này là 241 phần trăm so với mức trung bình của châu Âu. Trong số những thứ khác, một số ngân hàng lớn tọa lạc tại đó, điều này làm tăng cả tiền lương và chi phí sinh hoạt. Tất nhiên, điều này cũng làm tăng thu nhập tối thiểu.

Ireland đứng thứ hai, Hà Lan đứng thứ ba và Đức đứng thứ tư. Để so sánh, tại Hoa Kỳ, mức lương tối thiểu vào tháng 1 sau khi quy đổi là 30 470 koruna, tương đương với mức lương ở Slovenia là 32 183 koruna và Ba Lan là 27 474 koruna mỗi tháng.

"Tất nhiên, khi so sánh quốc tế, tỷ giá hối đoái hiện tại của đồng euro so với các loại tiền tệ khác, bao gồm cả đồng koruna, phụ thuộc rất nhiều. Có thể có những thay đổi nhỏ giữa các quốc gia riêng lẻ", Petr Dufek, nhà kinh tế trưởng tại Creditas Bank, nhớ lại.

Theo nhà xã hội học Lucie Trlifajová thuộc Khoa Khoa học Xã hội, Đại học Charles, tỷ lệ người dân ở Séc hưởng mức lương tối thiểu không cao. Số lượng của họ vào khoảng 120 000 người, một số người còn nhận thêm tiền trợ cấp bên ngoài. "Nhưng mức lương của những người khác ở cấp cao hơn lại phụ thuộc vào điều này", Trlifajová cho biết.

Theo bà, nghèo đói chịu ảnh hưởng nhiều hơn bởi sức mua thực tế của tiền lương. "Và tại Séc, mức giảm này là lớn nhất trong toàn Liên minh châu Âu trong giai đoạn 2019 - 2024", bà tuyên bố.

Cơ cấu tiền lương theo luật định đã có những thay đổi trong năm nay. Đầu tiên, mức lương được đảm bảo, vốn thiết lập mức thu nhập thấp nhất có thể trong từng ngành nghề, đã bị bãi bỏ trong khu vực tư nhân. Và một cơ chế tự động cũng được đưa ra, theo đó tỷ lệ lương tối thiểu so với lương trung bình sẽ tăng lên. Từ mức 42,2 phần trăm hiện tại lên 47 phần trăm vào năm 2029.

MP (tổng hợp)