Theo phản ánh của công chúng trong nước, có quá nhiều người nước ngoài làm việc tại Séc. Một mặt, theo một nửa số người được khảo sát, họ lấy đi việc làm của người Séc, nhưng mặt khác, theo phần lớn những người được khảo sát, họ là giải pháp duy nhất cho tình trạng thiếu hụt lao động ở một số khu vực. Thông tin này xuất phát từ một cuộc khảo sát của STEM.

69 phần trăm số người được khảo sát đồng ý với ý kiến cho rằng có quá nhiều người nước ngoài làm việc tại Séc. Ít hơn một nửa dân số trưởng thành (49 phần trăm) tin rằng việc sử dụng lao động nước ngoài sẽ khiến "người dân chúng ta" mất việc làm. 51 phần trăm số người được hỏi không đồng ý với tuyên bố này.

Bất chấp mọi sự thù địch có thể xảy ra, phần lớn mọi người (54 phần trăm) thừa nhận rằng người nước ngoài là giải pháp duy nhất cho tình trạng thiếu hụt lao động ở một số ngành nghề.

Người dân ở Séc ngày càng không ngần ngại tuyển dụng người nước ngoài làm việc lâu dài. Điều này liên quan đến cả sự phát triển kinh tế và tỷ lệ thất nghiệp thấp, nhưng cũng liên quan đến số lượng lao động nước ngoài ngày càng tăng.

"Kinh nghiệm cá nhân của nhiều người Séc đang phải vật lộn với tình trạng thiếu hụt lao động trong một số ngành nghề nhất định cũng có thể đóng vai trò trong vấn đề này", cơ quan này nhắc lại. Người lao động nước ngoài tại Séc chủ yếu làm những nghề ít trình độ hơn và có mức lương thấp hơn. Điều này cũng liên quan đến thực tế là những người có trình độ học vấn thấp cảm thấy mức độ đe dọa cao hơn khi tuyển dụng người nước ngoài.

So với trước đây, những người trẻ dưới 30 tuổi ít cởi mở hơn trong việc tuyển dụng lao động nước ngoài và thái độ của họ hiện nay cũng tương đương với các nhóm tuổi khác.

Số lượng người nước ngoài có hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú tại Séc năm 2024

Người Ukraina - 210 ngàn

Người Slovakia - 120 nghìn

Người Việt - 69 ngàn

Người Nga - 39 nghìn

Người Rumania - 18 nghìn

Cơ quan này cũng chỉ ra một số nghịch lý. Trong khi mức lương trung bình của người Ukraine làm việc tại Séc là 35 000 koruna trong nửa đầu năm ngoái thì mức lương này của người Slovakia là 59 000 koruna, cao hơn 11 000 koruna so với mức lương trung bình của người Séc.

Người Slovakia làm việc tại Séc nắm giữ nhiều vị trí có trình độ cao hơn, điều này được phản ánh trong mức lương của họ.

Cuộc khảo sát được tiến hành từ ngày 16 đến ngày 25 tháng 1 và có 1 034 người tham gia.

QT (tổng hợp)