Bảy trong số mười người Séc không thể tưởng tượng được việc làm nghề hiện tại của họ ngay cả ở tuổi 67, đây là giới hạn mới được quy định về nghỉ hưu theo luật. Những người thực hiện công việc nặng nhọc, trong điều kiện đòi hỏi khắt khe hoặc làm việc theo ca thường đưa ra câu trả lời này nhất. Phần lớn sẽ chọn độ tuổi từ 61 đến 65 là tối ưu để nghỉ hưu, đây là cách gần một nửa số người trả lời câu hỏi trong khảo sát của STEM/MARK. Cơ quan này đã cung cấp kết quả của cuộc khảo sát tháng 11, trong đó có 508 người từ 18 đến 64 tuổi tham gia. Giới hạn nghỉ hưu kéo dài hai năm mới áp dụng cho những người sinh năm 1989 trở về sau.

44% số người được hỏi chắc chắn không thể tưởng tượng được việc làm nghề hiện tại của họ ở tuổi 67, thay vào đó, 26% thì không thể. Điều đó chắc chắn sẽ có thể xảy ra theo 7 phần trăm và nhiều khả năng hơn là theo 19 phần trăm. 4 phần trăm không biết trả lời thế nào.

STEM/MARK cho biết phụ nữ và những người có trình độ học vấn thấp hơn lo lắng hơn một chút về việc làm ở tuổi 67, trong khi tuổi tác không đóng vai trò gì trong vấn đề này. Ngoài nhu cầu thể chất của công việc ở độ tuổi lớn hơn, theo các tác giả khảo sát, con người còn sợ những yêu cầu về mặt tâm lý, kiệt sức, mệt mỏi hoặc phản ứng chậm hơn. Jitka Haiderová từ STEM/MARK lưu ý: “Cuộc khảo sát cũng nêu lên mối lo ngại về sự phát triển nhanh chóng của các công nghệ hiện đại và khả năng những người lao động lớn tuổi không thể theo kịp chúng”.

Độ tuổi từ 61 đến 65 được 47% người tham gia khảo sát cho là lý tưởng để nghỉ hưu, theo 37%, độ tuổi phù hợp nhất là từ 56 đến 60 tuổi. STEM/MARK cho biết: “Phụ nữ, những người từ các địa phương nhỏ bỏ phiếu thường xuyên hơn ở hạng tuổi này”. Trong khoảng từ 50 đến 55 tuổi và 66 tuổi trở lên, có chính xác 7% số người.

61% số người được hỏi sẽ giải quyết tính không bền vững về mặt tài chính của hệ thống lương hưu hiện tại bằng cách hỗ trợ tiết kiệm lương hưu cá nhân, 28% sẽ tăng mức đóng bảo hiểm xã hội. Khoảng một phần mười sẽ bỏ phiếu cho mức lương hưu thấp hơn. Các tác giả của cuộc khảo sát chỉ ra: “Tất cả những điều này sẽ được người Séc chấp nhận hơn là tăng tuổi nghỉ hưu”. Trong số những ngành nghề đòi hỏi phải nghỉ hưu sớm hơn những nghề khác, người ta thường kể tên thợ mỏ, người lao động, những ngành nghề đòi hỏi thể chất nói chung, thành viên của hệ thống cứu hộ tích hợp, thợ hàn, thợ luyện kim và xưởng đúc.

80 phần trăm những người hiện không hưởng lương hưu cho người già lo ngại về tình hình tài chính của họ khi nghỉ hưu. “Những người có trình độ học vấn thấp hơn, thu nhập thấp hơn và những người không có việc làm thường có những lo lắng lớn hơn. Ngược lại, 1/5 không lo lắng về tương lai của mình. Họ chủ yếu là nam giới, có thu nhập cao hơn, đến từ các thành phố lớn với hơn 100 000 cư dân, thường là những người làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin", STEM/MARK viết.

Theo cơ quan này, mọi người không mong đợi mức lương hưu quá cao từ nhà nước, trong số các hạng mục được trình bày, hầu hết mọi người đều chọn số tiền từ 16 000 đến 20 000 koruna. Gần 3/4 số người tham gia khảo sát nói rằng cá nhân họ sẽ tiết kiệm để nghỉ hưu, dưới hình thức bảo hiểm hưu trí bổ sung hoặc theo một cách nào khác. Tuy nhiên, một nửa số người tiết kiệm tiết kiệm ít hơn 1 000 koruna mỗi tháng. Vì vậy, họ sẽ tiết kiệm một số tiền mà họ cho là đủ và hiện tại họ có đủ khả năng chi trả. Nhưng câu hỏi đặt ra là liệu số tiền đó có đủ hay không.

Theo cải cách lương hưu do chính phủ hiện hành thúc đẩy, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm một tháng mỗi năm lên giới hạn 67 tuổi. Từ năm sau, việc tính lương hưu mới cũng sẽ được giảm trong 10 năm. Một phần nhỏ hơn của thu nhập sẽ được tính mỗi năm. Theo chính phủ, cuộc cải cách nhằm đảm bảo đủ tiền cho lương hưu của thế hệ 30, 40 hiện tại và các thế hệ khác. Các phong trào đối lập ANO và SPD hứa hẹn rằng, nếu lên nắm quyền, họ sẽ hủy bỏ một phần đáng kể các điều chỉnh phản xã hội về lương hưu.

QT (tổng hợp)