Nền kinh tế Séc đang ngày càng phụ thuộc vào lao động nước ngoài, tỉ lệ của họ đã tăng lên 12,4% trong năm 2018 và trong nửa đầu năm nay đã vượt quá 13%. Trong khi vào năm 2010 tỉ lệ này chỉ là 6 phần trăm. Phần lớn người nước ngoài là người Ukraine, người Slovakia và người Việt Nam, và một phần đáng kể cũng là công dân của Nga, Ba Lan, Bulgaria và Romania, Văn phòng thống kê Séc cho biết.

Số người nước ngoài đăng ký tại Séc đạt 567 000 vào cuối năm ngoái. Gần 290 000 người nước ngoài có hộ khẩu thường trú, 275 000 người tạm trú, 2 500 người xin tị nạn.

Những người từ các quốc gia ngoài EU định cư tại Séc nhiều hơn so với ở các nước láng giềng cùng khu vực kinh tế. Tỷ lệ cư trú vĩnh viễn của họ cao đáng kể (60%) so với cư trú tạm thời, tại Séc họ cũng thường có gia đình và con cái hơn. Mặt khác, tạm trú vẫn hiếm ưu thế ở công dân EU.

Trong khi tạm trú có liên quan chặt chẽ với việc di cư làm việc và do đó là nhu cầu về lực lượng lao động, số lượng cư trú vĩnh viễn đang tăng lên đều đặn. Năm 2007 con số này đã vượt quá 150 nghìn và hiện đang gần tới con số 300 nghìn người đã đăng ký. Số lượng người nước ngoài đăng ký không bao gồm khách du lịch hoặc nhiều lao động người nước ngoài mà làm việc tại Séc trong khuôn khổ di chuyển tự do của người dân và không báo cáo với cảnh sát ngoại kiều. Gần hai phần ba người nước ngoài ở vị trí lao động là các công dân EU.

Số lượng người Ukraine phản ứng nhanh nhất với chu kỳ kinh tế, mà đã giảm từ 81 000 xuống còn 35 000 trong thời kỳ khủng hoảng giữa năm 2008 và 2011, nhưng đã tăng nhanh lên 121 000 vào năm 2018. Số người Bulgaria và Romania cũng tăng nhanh và cả người Hungary, tức là công dân EU.

Người nước ngoài ở Séc chủ yếu là những người trung niên trẻ tuổi, thường là từ 30 đến 40 tuổi. Tỷ lệ người trên 65 tuổi rất thấp (5,4%). Tỷ lệ lớn nhất của người nước ngoài, 29,5%, là trong ngành công nghiệp. Tiếp theo là trong hoạt động hành chính và hỗ trợ, bao gồm lao động của các hãng môi giới lao động với 17,6%, bán buôn và bán lẻ với 10% và xây dựng với tỷ lệ hơi cao hơn 9%.

Không có sự khác biệt đáng kể về thu nhập giữa công dân các nước trong các ngành nghề công nhân thông thường, chỉ cao do số giờ làm thêm cao hơn ở người nước ngoài. Do đó, có thể nói rằng không ai ở Séc bị phân biệt đối xử theo nghĩa là họ sẽ nhận mức lương thấp hơn cho cùng một công việc vì quốc tịch nước ngoài của họ. Mặt khác, trong các nhóm đòi hỏi trình độ chuyên môn cao, người nước ngoài cũng đạt được mức lương cao hơn đáng kể, cụ thể là trong các hoạt động thông tin và truyền thông, mức lương trung bình của một nhóm nhỏ người Bulgaria và Romania thậm chí là tới 65 000 korun.

LP (tổng hợp)