Kể từ tháng 7, Bộ Lao động có kế hoạch thắt chặt các quy định cho người tìm việc. Nếu họ không liên tục hợp tác với Văn phòng Lao động và tìm kiếm một công việc, họ có thể mất trợ cấp 9 tháng thay vì 6 tháng như hiện tại. Điều này xuất phát từ dự thảo sửa đổi việc làm được chính phủ công bố trên trang web của mình.

Các quan chức cũng có thể gửi những người thất nghiệp bị bệnh đi kiểm tra theo dõi và kiểm tra bất kỳ việc làm chui nào. Sau đó họ sẽ tập trung nhiều hơn vào những người khó khăn khi tìm kiếm việc làm. Công việc trợ cấp mới có thể được tạo ra cho họ.

Bộ đề xuất thay đổi các quy định cùng với các điều chỉnh về lợi ích nhà ở, trợ cấp nuôi dưỡng và sinh hoạt tối thiểu. Theo các tác giả, việc sửa đổi nhằm mục đích hợp lý hóa chức năng của các văn phòng lao động và đưa những người tìm việc có hoàn cảnh khó khăn và thất nghiệp dài hạn vào làm việc.

"Có thể hy vọng rằng dẫn tới làm việc nhiều hơn và tỷ lệ việc làm của những người gặp khó khăn trong việc tìm kiếm vị trí của họ trên thị trường lao động sẽ được cải thiện," Bộ cho biết trong các tài liệu sửa đổi.

Séc có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất trong EU. Theo Văn phòng Lao động, nó là 2,6 phần trăm trong tháng 11. Có 197 289 người xin việc và 339 670 vị trí tuyển dụng.

Theo Bộ, mọi người thường được ghi danh tại văn phòng lao động không phải để tìm kiếm việc làm mà để có được bảo hiểm y tế. Nếu người thất nghiệp không hợp tác và không muốn có việc làm, các quan chức có thể xóa họ khỏi sổ đăng ký. "Đây không phải là những trường hợp cá biệt", Bộ cho biết.

Việc xóa sẽ làm mất trợ cấp vật chất và sẽ phải trả bảo hiểm y tế. Trong trường hợp vi phạm ít nghiêm trọng sẽ mất hỗ trợ trong 3 tháng, trong trường hợp nghiêm trọng hơn sẽ mất 6 tháng. Và sửa đổi mới là 9 tháng. Các trường hợp sẽ được đánh giá từng người bởi các quan chức, Bộ muốn cung cấp cho họ hướng dẫn. Theo ước tính, số tiền tiết kiệm sẽ lên tới tối đa 100 triệu korun từ việc này.

Theo sửa đổi, mức phạt tối thiểu đối với người sử dụng lao động nước ngoài không có giấy phép lao động hoặc cư trú cũng nên tăng gấp đôi từ 50 000 Kč lên 100 000 Kč.

Thất nghiệp được chia thành ba nhóm

Theo đề xuất, người thất nghiệp nên được chia thành ba nhóm - những người không có hoàn cảnh khó khăn, khó khăn và đặc biệt khó khăn. Các quan chức nên chú ý nhiều hơn đến những người khó khăn. Một kế hoạch của các bước để tìm việc làm sau 3 tháng nên được chuẩn bị cho trường hợp đặc biệt khó khăn.

Trong số những người khó khăn bao gồm cha mẹ của trẻ em dưới 15 tuổi, người trên 55 tuổi, sinh viên tốt nghiệp, người không có học vấn, thất nghiệp hơn 5 tháng, người xin tị nạn hoặc người chăm sóc người khuyết tật. Những người đặc biệt khó khăn là những người thất nghiệp hơn một năm, người tàn tật, người ở xa hoặc không có nhà ở, người nhận trợ cấp và những người có hoàn cảnh khó khăn hơn cùng một lúc.

Có thể xuất hiện những vị trí làm việc cho những người cực kỳ khó khăn với sự đóng góp của nhà nước. Chúng có thể được tạo ra trong 3 năm bởi các thành phố, doanh nghiệp xã hội, nhà nước hoặc các công ty thành công. Trong năm đầu tiên, Văn phòng Lao động có thể trả cho họ tiền lương hoặc chi phí tiền lương, ba phần tư trong năm thứ hai và một nửa trong năm thứ ba. Hàng tháng sẽ không quá gấp đôi mức lương tối thiểu. Nó sẽ có giá khoảng 144 triệu korun hàng năm. Bộ coi đây là một "kiến trúc thượng tầng nhất định" cho dịch vụ cộng đồng.

Nhận xét về sửa đổi có thể được gửi cho đến ngày 22 tháng 1. Các chuyên gia về các vấn đề xã hội đã chỉ trích những thay đổi trước đó. Theo họ, việc kéo dài thời gian không có trợ cấp sẽ không cải thiện được tình trạng của những người có nhu cầu, ngược lại, họ có thể bị đe dọa mất nhà ở và có thể rơi vào các khoản nợ lớn hơn.

Bộ đang lên kế hoạch rằng sửa đổi sẽ có hiệu lực vào tháng 7. Bộ có ít hơn nửa năm để giải quyết các ý kiến, thảo luận trong chính phủ, thông qua Hạ viện và Thượng viện, và Tổng thống ký.

TN (tổng hợp)