Chính phủ hôm 26 tháng 8 đã phê duyệt đề xuất của Bộ Nội vụ về hạn ngạch tại một số đại sứ quán nhận các đơn xin thị thực cư trú 90 ngày, được nộp cho mục đích kinh doanh và cho xin thẻ lao động. Lý do là cả thiếu khả năng của một số cơ quan đại diện của Séc ở nước ngoài. Theo Bộ, hạn ngạch không nhằm hạn chế di cư kinh tế, hơn nữa, trong trường hợp của Ukraine, số lượng ứng dụng dự kiến gấp đôi so với tình hình hiện tại.

Bắt đầu từ tháng 9, Séc sẽ có 3 chương trình để thu hút lao động nước ngoài thay vì 6 chương trình hiện tại mà chính phủ đã phê duyệt và thực hiện từ năm 2012. Họ sẽ tập trung vào các lực lượng khoa học và chủ chốt, nhân viên có trình độ cao và nhân viên có trình độ. Hai dự án đầu tiên sẽ thực  hiện tại tất cả các đại sứ quán, dự án thứ ba tại một số đại sứ quán được chọn. Điều này đặt dấu chấm hết cho các chương trình riêng biệt nhắm vào lao động có trình độ trung bình và thấp.

Đồng thời, nội các đã thông qua những thay đổi trong hạn ngạch. Giới hạn đơn nộp sẽ liên quan tới các cơ quan đại diện Séc ở các quốc gia mà là nguồn di cư lao động chính của Séc. Đây là trường hợp đặc biệt ở Ukraine, Mông Cổ, Philippines, Serbia, Montenegro, Belarus, Moldova, Kazakhstan và Ấn Độ.

„Cần phải xem xét cấu trúc của người lao động đến đây. Như nhiều người tin rằng, chỉ có những người làm xây dựng, làm công nhân phụ trợ hoặc sản xuất,“ ông Bộ trưởng Công thương Karel Havlíček (huộc CÓ) nói rằng ngày càng cần nhiều về những người ở vị trí chuyên môn. "Bất kỳ quốc gia thịnh vượng nào cũng sẽ không tránh được việc nhập khẩu người từ nước ngoài," ông nói thêm.

Ngoài ra, bà Dagmar Kuchtová, Tổng Giám đốc Liên đoàn Công nghiệp và giao thông Séc, chỉ ra rằng các công ty không quan tâm đến việc khiến mọi người làm việc ít hơn, mà đơn giản là họ cần công nhân. „Đây không phải là lực lượng lao động rẻ mà đến đây. Chỉ những chi phí mà chủ lao động trả trước khi một người lao động làm việc, phải mất chi phí liên quan tới tuyển dụng, phải đào tạo, đáp ứng tất cả các điều kiện. Một số công ty cũng đảm bảo cả nơi ở,“ bà nói.

Trong việc thiết lập hạn ngạch hiện nay, Bộ đã tính đến sự phát triển lâu dài của tình hình thị trường lao động, nơi thiếu hụt lao động trong một số lĩnh vực. Nó cũng tính đến sự phát triển kinh tế. Theo Bộ, hạn ngạch sẽ không có nghĩa là hạn chế, mà trái lại nhằm duy trì di cư kinh tế. Chính quyền sẽ công bố thông tin về giới hạn đơn được thiết lập thế nào và số lượng của chúng còn có thể được nộp trên bảng thông báo và trang web chính thức.

Nếu không sửa đổi, có thể có rủi ro là các công ty sẽ thu được ít người hơn từ nước ngoài

Đơn xin giấy phép cư trú dài hạn cho mục đích đầu tư sẽ vẫn không giới hạn. Các đơn nộp cho các cơ quan chức năng không bị hạn chế. Nội các tính toán giới hạn hàng năm cho các cơ quan, sau đó được chia tương đối thành các tháng riêng lẻ. Các quy định sẽ được đánh giá và cập nhật thường xuyên.

Việc sửa đổi theo Nội vụ không dẫn đến việc tăng hoặc giảm đáng kể số lượng đơn đăng ký, nó tương ứng với số lượng đơn nộp vào năm 2018. Ngoại lệ duy nhất là đại sứ quán ở Lvov, nơi giới hạn sẽ được tăng lên đáng kể. Trong trường hợp đơn xin thẻ lao động trong khuôn khổ chế độ đặc biệt cho những người lao động có trình độ từ Ukraine, nó sẽ tăng từ khoảng 20 000 đến 40 000 đơn.

Tuy nhiên, Séc có thể không hấp dẫn đối với người Ukraine. Chủ tịch Phòng Thương mại Vladimír Dlouhý chỉ ra rằng Séc nên chuẩn bị cho sự cạnh tranh sắp tới - có lẽ Đức có kế hoạch mở thị trường lao động cho người Ukraine vào năm tới.

Hơn nữa, theo ông Oles Shokal thuộc Sáng kiến Ukraine tại Séc, các điều kiện làm việc và thù lao tài chính ở Ukraine đang được cải thiện, đó cũng là một lý do để nhiều người không đến Séc. Theo ông Shokal, có những nhà máy được xây dựng ở Ukraine bởi các công ty Đức và Nhật Bản, và ngay cả khi tiền lương vẫn còn hơi tệ hơn ở đây, tuy nhiên, mọi người không phải ra nước ngoài.

„Mặc dù Cộng hòa Séc đang tăng hạn ngạch, một số người vẫn phải chờ 5 đến 6 tháng để nhận được thẻ lao động. Đây cũng là lý do tại sao đôi khi họ không muốn đến đây,“ ông Shokalo nói thêm.

Đề xuất về các giới hạn được Bộ Nội vụ đệ trình liên quan đến sửa đổi luật về nơi cư trú của người ngoài nước ngoài, mà cho phép Chính phủ thiết lập hạn ngạch cho di cư lao động từ cái gọi là nước thứ ba. Nếu nó không được thông qua, theo các điều khoản chuyển tiếp của luật, các giới hạn sẽ giảm xuống con số từ năm 2016, điều mà theo đề xuất sẽ giảm di cư lao động tại thời điểm khi chủ lao động Séc phải đối mặt với tình trạng thiếu lâu dài lao động có tay nghề.

Theo tài liệu, số lượng đơn xin thẻ lao động đã tăng 3,5 lần trong 2 năm qua. Trong năm 2016, có khoảng 8900 đơn đã được đăng ký, năm ngoái có 31 900 đơn.

TN (tổng hợp)