Tỉ lệ thất nghiệp ở Séc là thấp nhất trong 20 năm lại đây và với nhiều hãng thì hiện khó tìm được lao động. Ngày càng nhiều chủ lao động do đó chào việc làm cho cả người hưu trí, những người trước đây vài năm khó có thể làm điều đó.
Trong khi trước đây 3 năm, theo cơ quan thống kê, ở Séc có 166 ngàn người hưu trí và tỉ lệ của họ so với số người làm việc là 3,3 phần trăm, năm ngoái là hơn 198 ngàn và tỉ lệ này chiếm 3,9 phần trăm.
Thiếu hụt lao động được thấy trong toàn bộ nền kinh tế trong năm nay. Số người hưu trí làm việc đã tăng lên.
Tại Séc hiện khoảng 1/3 số hãng muốn tuyển lao động là người hưu trí.
1/5 các hãng nhỏ và vừa hiện nay tuyển người hưu trí làm việc và 10 phần trăm cân nhắc cho tương lai. 11 phần trăm các hãng khác nói rằng có người ở tuổi trước khi về hưu mà chuẩn bị giữ lại sau khi nghỉ hưu. Một vài hãng nhiều năm sử dụng những người về hưu.
Với việc sử dụng lao động là người về hưu, ngân sách sẽ nhận được thuế và trích nộp và các hãng không mất đầu tư dạy nghề cho lao động và kinh nghiệm có giá trị.
Tại Séc, sau khi nghỉ hưu có khoảng 13 phần trăm người hưu trí tiếp tục làm việc. Tại EU con số này là 15,5 phần trăm. Tại các nước phía Bắc là tới 35 phần trăm.
NP (tổng hợp)
|